## 📋 人工智能协会近期工作任务清单

> 当前日期：2026年6月11日 | 文件依据：校团委、校社团联合会通知（2026年6月9-10日）

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### 🔴 一、年度期末考核（最紧迫）

#### 1. 定量考核材料提交
| 项目 | 详情 |
|------|------|
| **截止时间** | **6月18日或22日 晚8点前** |
| **提交地点** | 大学生活动中心403室 |
| **准备内容** | 按《年度工作考核指标体系》准备实证材料，包括：社团建设（40分）、社团管理（30分）、社团出彩（30分） |

**作为学术科技类社团，重点准备：**
- ✅ 学术科技培训交流记录（每次计1分，最高3分）
- ✅ 科普/科技展示活动记录（照片+视频，最高3分）
- ✅ 参加"挑战杯"、"中国国际大学生创新大赛"等竞赛获奖证明（国家特等奖14分/项……）
- ✅ 社团品牌活动证明
- ✅ 成员管理资料、财务记录、会议记录等

#### 2. 定性考核（PPT答辩）
| 项目 | 详情 |
|------|------|
| **时间** | **6月30日** |
| **地点** | 大学生活动中心401室 |
| **PPT内容要求** | 社团建设、管理、成员培养、品牌特色、社团出彩、发展规划与待改进之处（**5分钟内**） |
| **评分权重** | 定性考核占总成绩 **0.3** |

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### 🟡 二、社团换届工作

人工智协会需从以下两个时间段择一进行：

| 选项 | 换届时间 | 材料提交截止 | 笔试时间 |
|------|----------|-------------|----------|
| **暑期** | 7月5日-20日 | **7月5日** | 6月27-28日 |
| **秋季** | 9月5日-15日 | **9月5日** | 9月6-8日 |

**换届流程（5步走）：**
1. **提交申请材料** → 换届申请表 + 候选人推选表（2-4人+成绩单） + 笔试时间表 + 财务证明 + 换届方案
2. **候选人审核** → 校团委/社联审查（成绩班级前50%、无挂科、无处分）
3. **笔试** → 候选人在指定时间参加笔试
4. **换届大会** → 离任述职 → 候选人演讲 → 无记名投票 → 公布结果（笔试30%+票选70%）
5. **换届总结** → 大会后一周内上交：负责人变更表、简历表、组织机构表、换届总结

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### 🟢 三、指导教师考核工作

| 检查项 | 内容 |
|--------|------|
| 基础工作（60分） | 关注社团成员发展、参与例会、审核活动、审核经费、鼓励参赛、指导评优 |
| 重点工作（40分） | 学生干部培养、内部管理文件完善、宣传阵地管理、品牌活动打造 |
| 考评组成 | 指导教师考评成绩×70% + 社团综合评定×30% |
| 附件提交 | 《指导教师信息表》 |

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### 🟣 四、考核指标体系自查要点

作为「学术科技类」社团，考核总分为 **100分制**（社团建设40 + 社团管理30 + 社团出彩30），重点加分项：

| 维度 | 核心得分点 | 
|------|-----------|
| 学术科技竞赛 | 挑战杯/互联网+获奖 → 最高14分 |
| 培训交流 | 每次培训计1分，最高3分 |
| 科普展示 | 每次展示计1分，最高3分 |
| 活动数量 | 每学期≥2次，每学年≥4次（基础分+附加分） |
| 品牌活动 | 创建并通过审核的品牌活动计4分 |
| 荣誉表彰 | 十佳社团计2分，国家级荣誉计6分 |

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### ⏰ 时间线总览

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6月11日 ← 现在
  │
  ├── 6月18日/22日 → 定量考核材料提交 ⚠️ 最紧迫
  ├── 6月27-28日    → 候选人笔试（暑期批次）
  ├── 6月30日       → 定性考核PPT答辩
  ├── 7月1-5日      → 换届申请材料提交（暑期批次）
  ├── 7月5-20日     → 换届大会（暑期批次）
  ├── 7月27日前     → 换届总结提交
  │
  └── 9月5-15日     → 换届大会（秋季备选）
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