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📋 人工智能协会近期工作任务清单
当前日期：2026年6月11日 | 文件依据：校团委、校社团联合会通知（2026年6月9-10日）
🔴 一、年度期末考核（最紧迫）
1. 定量考核材料提交
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 截止时间 | 6月18日或22日 晚8点前 |
| 提交地点 | 大学生活动中心403室 |
| 准备内容 | 按《年度工作考核指标体系》准备实证材料，包括：社团建设（40分）、社团管理（30分）、社团出彩（30分） |
作为学术科技类社团，重点准备：
- ✅ 学术科技培训交流记录（每次计1分，最高3分）
- ✅ 科普/科技展示活动记录（照片+视频，最高3分）
- ✅ 参加"挑战杯"、"中国国际大学生创新大赛"等竞赛获奖证明（国家特等奖14分/项……）
- ✅ 社团品牌活动证明
- ✅ 成员管理资料、财务记录、会议记录等
2. 定性考核（PPT答辩）
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 时间 | 6月30日 |
| 地点 | 大学生活动中心401室 |
| PPT内容要求 | 社团建设、管理、成员培养、品牌特色、社团出彩、发展规划与待改进之处（5分钟内） |
| 评分权重 | 定性考核占总成绩 0.3 |
🟡 二、社团换届工作
人工智协会需从以下两个时间段择一进行：
| 选项 | 换届时间 | 材料提交截止 | 笔试时间 |
|---|---|---|---|
| 暑期 | 7月5日-20日 | 7月5日 | 6月27-28日 |
| 秋季 | 9月5日-15日 | 9月5日 | 9月6-8日 |
换届流程（5步走）：
- 提交申请材料 → 换届申请表 + 候选人推选表（2-4人+成绩单） + 笔试时间表 + 财务证明 + 换届方案
- 候选人审核 → 校团委/社联审查（成绩班级前50%、无挂科、无处分）
- 笔试 → 候选人在指定时间参加笔试
- 换届大会 → 离任述职 → 候选人演讲 → 无记名投票 → 公布结果（笔试30%+票选70%）
- 换届总结 → 大会后一周内上交：负责人变更表、简历表、组织机构表、换届总结
🟢 三、指导教师考核工作
| 检查项 | 内容 |
|---|---|
| 基础工作（60分） | 关注社团成员发展、参与例会、审核活动、审核经费、鼓励参赛、指导评优 |
| 重点工作（40分） | 学生干部培养、内部管理文件完善、宣传阵地管理、品牌活动打造 |
| 考评组成 | 指导教师考评成绩×70% + 社团综合评定×30% |
| 附件提交 | 《指导教师信息表》 |
🟣 四、考核指标体系自查要点
作为「学术科技类」社团，考核总分为 100分制（社团建设40 + 社团管理30 + 社团出彩30），重点加分项：
| 维度 | 核心得分点 |
|---|---|
| 学术科技竞赛 | 挑战杯/互联网+获奖 → 最高14分 |
| 培训交流 | 每次培训计1分，最高3分 |
| 科普展示 | 每次展示计1分，最高3分 |
| 活动数量 | 每学期≥2次，每学年≥4次（基础分+附加分） |
| 品牌活动 | 创建并通过审核的品牌活动计4分 |
| 荣誉表彰 | 十佳社团计2分，国家级荣誉计6分 |
⏰ 时间线总览
6月11日 ← 现在
│
├── 6月18日/22日 → 定量考核材料提交 ⚠️ 最紧迫
├── 6月27-28日 → 候选人笔试（暑期批次）
├── 6月30日 → 定性考核PPT答辩
├── 7月1-5日 → 换届申请材料提交（暑期批次）
├── 7月5-20日 → 换届大会（暑期批次）
├── 7月27日前 → 换届总结提交
│
└── 9月5-15日 → 换届大会（秋季备选）