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- 制度文件/:新增指导教师管理及考核办法
- 通知公告/:新增近期工作任务清单、两份校级考核通知
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2026-06-11 20:41:05 +08:00

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# 人工智能协会 — 年度工作总结起草指南
> **考核项**:理事会建设(4)— 年度发展规划 + 年度工作总结
> **分值**:电子版 0.5 分 + 纸质版 1 分 = 共 1.5 分(合计 3 分)
> **核心要求**:**不能与往年重复!** 电子版+纸质版缺一项即扣分
> **提交时间**2026年6月18日/22日 晚8点前
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## 一、起草前需要收集的材料
### 1.1 基础信息(必备)
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 1 | 社团全称 + 类型 + 成立时间 | 封面/开头 | ☐ |
| 2 | 现任负责人姓名 + 联系方式 | 落款 | ☐ |
| 3 | 指导老师姓名 + 所属单位 | 指导工作板块 | ☐ |
| 4 | **上一年度的工作总结** ⚠️ | 对照避雷,确保不雷同 | ☐ |
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### 1.2 活动记录类(核心支柱,占比最大)
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 5 | 全年所有活动策划书(含审批表) | 列出活动名称/时间/地点/主题 | ☐ |
| 6 | 全年所有活动新闻稿 | 提取成果/参与人数/亮点 | ☐ |
| 7 | 全年所有活动现场照片(精选) | 配图 | ☐ |
| 8 | 全年所有活动总结报告 | 经验教训和改进方向 | ☐ |
| 9 | 二课平台活动发布截图 | 证明活动规范性 | ☐ |
> **按类别整理**:理想信念教育类 → 学术科技类 → 科普展示类 → 内部培训类 → 社团文化类
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### 1.3 成员与组织数据
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 10 | 学年初招新后成员名册(总人数) | 组织规模 | ☐ |
| 11 | 当前在册成员名册(年末人数) | 留存率 | ☐ |
| 12 | 理事会/各部门人员名单及职责分工 | 组织架构 | ☐ |
| 13 | 全年各活动参加人数统计 | 参与度数据 | ☐ |
| 14 | 团支部支委名单 + 团员人数 | 团建板块 | ☐ |
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### 1.4 培训与学习记录
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 15 | 理事会内部培训记录(财务/技能/文化) | 培训教育板块 | ☐ |
| 16 | 指导教师业务指导记录(每学期 ≥2 次) | 指导教师板块 | ☐ |
| 17 | 政治理论学习记录(每学期 ≥2 次) | 团支部建设 | ☐ |
| 18 | 校外专家讲座/培训记录(如有) | 亮点加分 | ☐ |
---
### 1.5 竞赛与荣誉(学术科技类重中之重 🔴)
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 19 | **全年所有竞赛获奖清单**(挑战杯/互联网+/其他) | 竞赛成果板块 | ☐ |
| 20 | 获奖证书扫描件(按等级排列) | 配图 + 数据支撑 | ☐ |
| 21 | 社团集体荣誉证书(十佳社团/文明社团等) | 荣誉板块 | ☐ |
| 22 | 成员个人荣誉(社团之星/优秀干部等) | 人才成果 | ☐ |
---
### 1.6 财务与物资
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 23 | 全年活动预算与消费清单汇总 | 财务管理板块 | ☐ |
| 24 | 物品借用/归还记录 | 物资管理 | ☐ |
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### 1.7 宣传与新媒体
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 25 | 三审表提交记录(每学期 ≥3 次) | 宣传阵地建设 | ☐ |
| 26 | 新媒体平台发布内容清单(文章/视频链接) | 宣传成果 | ☐ |
| 27 | 被社联及以上平台转发的作品截图 | 宣传亮点 | ☐ |
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### 1.8 问题与反思类
| 序号 | 材料 | 用途 | 收集状态 |
|------|------|------|:---:|
| 28 | 全年会议记录本(全体社员大会 + 理事会) | 回顾决策、发现遗留问题 | ☐ |
| 29 | 活动中出现的问题记录(设备故障/人员不足/审批延误等) | 改进方向 | ☐ |
| 30 | 成员留存率数据(入会人数 vs 年末在册人数) | 成员流失分析 | ☐ |
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## 二、年度工作总结 建议模板
> 以下为可直接填写数据的模板结构,斜体部分为提示语,填写时替换为实际内容。
```
河南理工大学人工智能协会
2025-2026 学年年度工作总结
═══════════════════════════════════════
一、社团概况
河南理工大学人工智能协会成立于 XXXX 年,属于学术科技类社团,
现有在册成员 XX 人,指导老师为 XX 学院 XX 老师。本学年,
协会紧紧围绕"XX"的宗旨,在社团建设、学术科技活动、
成员培养等方面取得了一定进展。
═══════════════════════════════════════
二、组织建设
2.1 理想信念教育
—— 全年共开展 X 次主题教育活动:
· X月X日:XX 主题活动,参与 XX 人
· X月X日:XX 主题学习,参与 XX 人
· ……
—— 选树先进典型 X 人次;思政新媒体作品被转发 X 次。
2.2 团支部建设
—— 团支部成立于 X 年,支委 X 人(书记、组织委员、宣传委员)。
—— 全年开展政治理论学习 X 次,团日活动 X 次。
—— 活动监督记录表均按时填写并上交。
2.3 理事会建设
—— 章程于 X 年 X 月完成最新修订,理事会下设 XX 部、
XX 部、XX 部等 X 个部门。
—— 主要负责人 X 人通过社联业务考试。
—— (此处总结:年度发展规划完成情况)
2.4 宣传阵地
—— 严格执行三审发稿制度,每学期提交三审表 X 次。
—— 运营微信公众号/QQ 空间/其他平台 X 个,全年发布 X 篇,
累计阅读量 X 次。
2.5 品牌活动
—— 承办品牌活动「XX」(X 月),参与人数 X 人,
面向 XX 群体,取得 XX 效果。
—— 自有品牌活动「XX」已在社联完成创建,X 月举办首场活动,
参与 X 人。
═══════════════════════════════════════
三、学术科技业务工作
3.1 学术科技培训交流
—— 全年共举办 X 次学术科技类培训:
· X月X日:XX 培训(AI 入门/编程/数据分析/…),参与 XX 人
· X月X日:XX 技术分享会,参与 XX 人
· ……
—— 每次培训均保留记录和新闻稿。
3.2 科普/科技展示活动
—— 全年共举办 X 次科普展示活动:
· X月X日:XX 科普展,现场演示 XX 项目,接待 XX 人次
· ……
—— 每次活动均有照片和视频留存。
3.3 竞赛获奖成果(重点)
—— 本学年协会成员参加「挑战杯」「互联网+」及各类科技竞赛,
共获奖 X 项,其中国家级 X 项、省级 X 项、校级 X 项:
· XX 年 X 月:「XX」项目获 XX 比赛 XX 等奖(成员:XX)
· XX 年 X 月:「XX」项目获 XX 比赛 XX 等奖(成员:XX)
· ……
—— 获奖证书均已在附件中呈现。
3.4 荣誉表彰
—— 集体荣誉:X 项(列出)
—— 成员个人荣誉:X 项(列出)
═══════════════════════════════════════
四、社团管理与服务
4.1 成员管理
—— 学年初招新 X 人 → 年末在册 X 人,留存率 XX%。
—— 社团日常运营人员 X 人,占社团总人数 XX%。
—— 成员信息表录入准确完整,加入/退出记录清晰可查。
—— 按时完成信教排查,未发现异常情况。
4.2 会议管理
—— 全体社员大会:全年召开 X 次(X月X日、X月X日……)
—— 理事会例行会议:每 X 周/月一次
—— 社联会议出席情况:(有无缺席/迟到记录)
4.3 财务管理
—— 全年活动总预算 XX 元,实际支出 XX 元,结余 XX 元。
—— 每项活动均有预算和消费清单,财务记录清晰可查。
—— 物品借用 X 次,均按时归还/有 X 次延误。
4.4 资料管理
—— 全年 X 项活动均保留:策划书、新闻稿、照片、总结等材料。
—— 规定材料按时提交情况:(有无被督促记录)
—— 社团工作记录本记录 X 页,记录真实完整。
═══════════════════════════════════════
五、存在的问题与不足
1. [具体问题 1] — 例如:成员留存率偏低,XX% 的新成员在
第一学期后退出,后续需加强新成员的归属感建设。
2. [具体问题 2] — 例如:竞赛获奖虽然数量较多,但国家级奖项
集中在少数核心成员,团队梯队培养不够完善。
3. [具体问题 3] — 例如:科普展示活动覆盖面有限,主要在线下
定点展示,未充分利用线上直播形式扩大影响力。
4. [具体问题 4] — 例如:XX 活动的现场组织存在物资准备不足、
人员分工不明确的情况。
(至少 3 条,必须具体,不能只写"还需要加强"之类的空话)
═══════════════════════════════════════
六、下年度工作计划
1. [具体目标 1] — 例如:组织 ≥3 支团队参加 2026-2027 挑战杯,
争取省级以上奖项 X 项。
2. [具体目标 2] — 例如:每月举办 ≥1 次 AI 技术分享会,
全年累计 ≥10 次,参与总人次 ≥200。
3. [具体目标 3] — 例如:创建 ≥1 个新的品牌活动并通过社联审核。
4. [具体目标 4] — 例如:将成员留存率提升至 ≥70%。
(3-5 条,每条必须可量化、可检验)
═══════════════════════════════════════
河南理工大学人工智能协会
2026 年 6 月 XX 日
```
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## 三、⚠️ 提交避雷清单
| 雷区 | 后果 | 应对 |
|------|------|------|
| 与去年总结完全相同 | **直接扣分** | 拿到去年总结,刻意调整结构、数据、案例 |
| 空话套话太多 | 实际得分低 | 每段必须有具体数据(×次 ×人 ×项) |
| 缺少"问题与不足" | 定性考核扣分 | 至少列出 3 条具体问题 |
| 只提交电子版 | **扣 1 分**(纸质 1 分没了) | 🖨️ 必须打印纸质版 |
| 格式不规范 | 印象分差 | 公文格式:标题→正文→落款→日期 |
| 缺页漏页 | 觉得不认真 | 打印后逐页检查 |
| 落款日期不对 | 逻辑矛盾 | 日期应在 6.18 之前 |
---
## 四、定稿后检查清单
- [ ] 与去年总结对照检查,确保无大量雷同段落
- [ ] 所有数据与实证材料保持一致(活动次数、参与人数、获奖数量)
- [ ] 电子版已排版整理(Word/PDF)
- [ ] 纸质版已打印并装订(建议加封面)
- [ ] 落款处盖社团公章(如有)
- [ ] 问题与不足部分写了 ≥3 条
- [ ] 下年度计划每条都可量化
- [ ] 电子版和纸质版内容完全一致